ЗАПАДНО-УРАЛЬСКИЙ ТРЕНИНГ-ЦЕНТР

Проблемы в компании начались с личных недопониманий между учредителями и директором, недостатков финансового планирования и постепенной потери позиций на информационном рынке. Началась эффективная маркетинговая деятельность компании, был улучшен общий климат в коллективе путём внедрения игровых форм в рабочий процесс, увеличилась эффективность труда за счёт новых способов мотивации сотрудников. В целом, была оптимизирована система организации компании. Один из лидеров мировой игровой индустрии, разрабатывающий приложения под все перспективные платформы и девайсы. Как и во многих других игровых компаниях, в существуют две ключевые активности, успех которых во многом определяет успех финального продукта: На определенном этапе развития компания определила основные области своей деятельности, требующие улучшения для достижения нового уровня качества создаваемой мобильной продукции. Необходимо было каким-то образом улучшить процесс поиска новых идей, найти способы вовлечения в этот процесс всей команды, улучшить микроклимат в коллективе, научить сотрудников поддерживать эффективные коммуникации между собой и руководством, а также мотивировать членов команды на протяжении длительных проектов. Для этих целей было принято решение обучить менеджеров компании основам коучинга и провести серию тренингов командного коучинга для проектных команд. После комплексной программы обучения существующие в компании процессы были адаптированы с учетом принципов и элементов коучинга.

Тренинги для руководителей

Перечень работ при построении систем корпоративного обучения: Диагностика потребности в обучении. Проектирование и разработка обучающих программ под решение корпоративных задач. Реализация корпоративного обучения. Методическое сопровождение и передача образовательных технологий внутренним тренерам. Комплексная система посттренингового обслуживания.

Все Тренинги.ру — все бизнес-тренинги и семинары Москвы. Подробный справочник. Тренинг"Интенсив по повышению личной эффективности".

С помощью этих показателей мож Если вы не довольны прибылью Финансовая модель предприятия — это набор показателей, характеризующих его деятельность. Грамотно со Подписывайтесь на нас Еще больше актуальной и полезной информации в удобном формате Бизнес при всей своей непредсказуемости является четко организованной системой, каждое звено которой должно быть сильным. Часто руководители пытаются сами решить проблему развития своих предприятий, не понимая ее сущности.

В таком случае нужна компания, оказывающая консалтинговые услуги по умеренной цене в Воронеже — это . Перечень работ подразумевает многоплановое понятие, включающее рекламу, выявление кадровых сложностей и увеличение продаж. Профессиональная помощь бизнесу Важным фактором оказания услуг подобного вида является их комплексность. Наши эксперты глубоко исследуют бизнес-процессы, идущие в компании, выявляют пробелы и недочеты, дают грамотные консультации по их устранению.

Особенности создания корпоративных программ Каждая программа состоит из учебных модулей. Каждая программа состоит из определенного набора модулей, которые встраиваются в систему и решают поставленную задачу. Для вас это означает, что если вы не нашли нужную вам готовую программу, мы можем создать ее исходя из ваших потребностей.

Список тренингов Ступени активных продаж.Тренинг для торговых представителей. Сформировать навыки эффективных продаж. Научиться .

Социально-психологические тренинги, семинары и консультации Социально-психологические тренинги, семинары и консультации Экспертами разработаны и применяются две основные формы групповой и индивидуальной интенсивной психологической подготовки и обучения: В перечень предлагаемых входят как стандартные тренинги, ориентированные на самый широкий спектр клиентов, так и тренинги, содержание которых направлено на решение конкретных прикладных задач клиента.

Комплексные семинары-тренинги представляют собой уникальную методику интенсивной формы обучения. В ходе семинара-тренинга слушатели изучают теорию и осваивают на практике приемы самосовершенствования и самоорганизации, повышения эффективности делового общения, приемов внушения и убеждения. В рамках семинара-тренинга разрабатываются и реализуются стратегии корпоративного взаимодействия, а также программы совершенствования внутригруппового взаимодействия управленческой команды см.

Семинары-тренинги, как правило, проводятся с использованием информации, полученной в ходе предварительного социально-психологического обследования персонала компании-заказчика. При этом учебная программа семинара адаптируется экспертами применительно к решению задач конкретной компании, что существенно повышает эффективность тренинга.

Открытый тренинг «Бережливое производство – повышение эффективности при минимальных затратах»

Политика конфиденциальности Политика конфиденциальности Мы хотим, чтобы ваша работа в Интернете была максимально приятной, надежной и полезной, и вы могли не переживать за сохранность ваших персональных данных. Персональные данные, собранные при регистрации, подписке на сайте . Мы гарантируем, что ваша информация не будет передана или продана третьим лицам. Политика разработана в соответствии с действующим законодательством РФ.

Сведениями, составляющими персональные данные, является любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных. Обработка персональных данных, осуществляемая без использования средств автоматизации, осуществляется таким образом, чтобы в отношении каждой категории персональных данных можно было определить места хранения персональных данных материальных носителей.

Список, программы и иллюстрации корпоративных тренингов компании. Список тренингов по управлению бизнесом компании"Питер-Консалт" 6, Организация эффективных коммуникаций на предприятии · Перейти по ссылке.

Вопрос-ответ ТРЕНИНГИ Наша компания оказывает услуги в сфере обучения персонала и руководителей, развитию навыков работы с клиентами, управлению персоналом и формированию команд и корпоративной сплоченности. Тренинги осуществляются нами в двух основных форматах: Свою задачу мы видим не только в том, чтобы провести ряд консультаций или тренингов, а достичь реального экономического эффекта, выраженного как в оптимизации систем управления, финансового регулирования, сбыта, повышения профессионализма сотрудников, так и в увеличении прибыли компании-клиента в целом.

Лучшее свидетельство качества нашей работы - рекомендации клиентов, уже воспользовавшихся нашими услугами. Хотелось бы несколько слов сказать о необходимости бизнес-тренингов. Во всем мире давно пришли к выводу о том, что залог успеха в бизнесе - это образованный и квалифицированный персонал, поэтому деньги, вложенные в его обучение, относятся к наиболее выгодной статье инвестиций.

Времена, когда малообразованные люди успешно делали деньги"из воздуха", ушли в прошлое, и с каждым днем возрастает потребность в обучении и развитии персонала. Как приобрести новые или развить имеющиеся навыки, необходимые вам в работе? Как выйти из круга повторяющихся проблем в работе персонала? Можно конечно прочитать книги на соответствующую тему.

ПЕРЕЧЕНЬ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНИНГОВ АГЕНТСТВА"Технологии роста"

Продолжая пользоваться нашим сайтом, вы соглашаетесь на использование файлов и обработку ваших личных данных. Настоящая Политика определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных у владельца сайта . Целью настоящей политики конфиденциальности является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

и уровень программ. Перечень управленческих тренингов представлен ниже. Евгений Неделин о тренинге эффективное руководство. Посмотрите.

Тренинг и активное обучение в бизнесе Авторская программа Азарновой А. Программа рассчитана на всех желающих освоить профессию ведущего тренинговых групп тренера или бизнес-тренера. Программа проходит в г. На обучение принимаются лица с законченным высшим образованием и студенты старших курсов ВУЗов. По окончании программы при условии успешного обучения и сдачи выпускного экзамена участники получают сертификаты о прохождении программы.

В результате прохождения программы участники смогут:

Общие тренинги

Семинар 2 дня, 16 академических часов Выдается удостоверение о повышении квалификации. Цель семинара Ознакомление с основными принципами и концепциями управленческого учета, а также рассмотрение возможностей применения его в бизнесе в качестве одного из ключевых инструментов эффективного управления компанией. Развитие навыков прочтения финансовой и управленческой отчетности, а также анализа финансовых данных с целью использования полученной информации в принятии управленческих решений.

Смотреть полное описание Программа семинара Основные виды, назначение и содержание финансовой отчетности.

Цель тренинга: Повысить эффективность продаж в компании и Аудитория: Сотрудники компании, руководители бизнес-подразделений с внешним и внутренним клиентом Результаты тренинга: Знают перечень возможных.

Когда человек идёт на компромисс со своей целостностью, - с тем, с чем он согласен, - под нажимом общества или иных факторов, это приводит к неудачам и проблемам в жизни. Данный тренинг рассматривает основы честности и личной целостности человека, не только в приложении к деловому миру, но и к жизни вообще, а также помогает восстановить ранее утраченную способность действовать этично, без опасения снова потерпеть поражение.

Предварительные требования: Вернуться к списку тренингов Подъёмы и спады в жизни. Существующие у человека проблемы, неважно, относятся они к работе или к жизни во-обще, могут серьёзно снизить его эффективность и способность выполнять свою работу. Данный тренинг рассматривает те внешние факторы, которые заставляют человека испытывать спады и подъёмы в жизни и становиться источником неприятностей для себя и других. Пройдя этот тренинг любой человек начинает лучше понимать истинные причины странной подавленности и неудачливости в жизни, а также приобретает реальные навыки по тому, как справляться с этим состоянием.

Нет Вернуться к списку тренингов Улучшение бизнеса путём общения. Неспособность правильно общаться может разрушить карьеру любого человека, осложнить деловые взаимоотношения с партнёрами и сорвать казалось бы завершённую сделку. Чем лучше человек может общаться, тем выше его потенциал в достижении успеха.

Способность профессионально управлять общением играет немалую роль там, где нужно проявить свою компетентность. Способность общаться можно приобрести и развить.

Тренинг для внутренних тренеров

Для перехода на страницу в соцсеть интересующего Вас человека кликните по его имени. С Уважением, команда Екатерины Козак. Евгения Жуковская -эксперт,гример,визажист г. Одесса Катерина Козак, Вы профессионал своего дела, знаете все о сфере в которой работаете. Глядя на Вас впервые я была в восторге: Вы заряжаете энергией, на своем примере показываете каким должен быть профессионал.

Бэст Бизнес Консалтинг+ - инновационная тренинговая компания Университета, предлагает Вашему вниманию перечень своих услуг. ситуации, что позволяет участникам не только обсудить общие эффективные приемы.

Программа построена на основополагающих принципах удаленного управления: Продажи на входящих и исходящих звонках. Как беречь время. Как успокаивать и убеждать, не видя собеседника. Этика телефонного общения. Голос как инструмент влияния на клиента. Слушать и слышать — в чем разница. Как повысить эффективность разговора. Типы проблемных клиентов и особенности работы с ними.

Перечень предоставляемых тренингов

Аренда тренингового зала Общие тренинги Бизнес — это люди, а люди — это всегда общение и взаимодействие интересов, эмоций, особенностей характера. А значит, бизнес не отделим от психологии. Практика показывает: Поэтому наряду с традиционными технологиями, наши тренеры учитывают индивидуальные особенности каждого участника тренинга; дают во время обучения некоторые психологические знания: Наша цель — помочь нашим клиентам стать успешными и в работе, и в жизни.

х годов он сформулировал их ключевой перечень. «Оценивать Оценивать что Эффективность тренинга Что вы понимаете под тренингом .

Просчитывают результат Оценивать эффективность бизнес-тренинга следует до его начала Эффективность бизнес-тренинга оценивается в несколько этапов по разным параметрам до и после его проведения. Как правило, конечной и самой значимой оценкой является изменение тех компетенций и поведения, на корректировку которых был нацелен тренинг.

В сфере бизнес-образования наряду с наставничеством, коучингом, семинарами, конференциями и другими формами обучения часто практикуются бизнес-тренинги. Эта форма обучения направлена на приобретение сотрудниками навыков, позволяющих им повысить эффективность своей деятельности, или на изменение отношения к чему-либо. Для тех, кто собирается обучаться на тренингах, важно правильно оценить их эффективность и обоснованно выбрать тот или иной курс. Специалисты отмечают, что дать оценку бизнес-тренингу можно и нужно еще на этапе выбора.

Почему нет результата после бизнес тренинга?

Узнай, как мусор в голове мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!